Минулого року наша газета вже розповідала читачам про колектив закритого акціонерного товариства "Завод "Технопривод". Підприємство знаходиться в селі Городок Рівненського району. Нещодавно колектив цього заводу впровадив нову систему менеджменту якості і отримав сертифікат відповідності її міжнародному стандарту ISO 9001-2000, виданий міжнародною фірмою «Бюро Верітас Кволіті Інтернешнл», котрий засвідчив, що система управління якістю заводу "Технопривод" відповідає усім вимогам згаданого міжнародного стандарту. Безумовно, це дало змогу вийти колективу на міжнародний ринок, і як результат – замовники отримали гарантію, що цей партнер не підведе зі своєю продукцією, яка завжди буде стабільної якості і відповідатиме її найвищим вимогам.

30-31 серпня на підприємстві ЗАТ "Завод Технопривод" проведено плановий наглядовий аудит системи менеджменту якості проектування, розробки та виробництва тросових приводів дистанційного керування групою аудиторів «Бюро Верітас-Україна» у складі провідного аудитора Олександра Лисенка, менеджера по маркетингу Ашота Арутюняна та менеджера по маркетингу АвтоЗАЗ Бориса Федорченка. Згідно з планом аудит проводився в основних підрозділах: службі якості, відділі маркетингу та збуту, виробничих дільницях, відділі кадрів, конструкторсько-технологічному відділі, відділах матеріально-технічного забезпечення, головного метролога та енергомеханічній службі.

На підбиття підсумків аудиту запросили головних спеціалістів і керівників виробничих підрозділів заводу. У своєму виступі Олександр Лисенко підкреслив, що програму перевірки виконано в повному обсязі, тому члени комісії мали змогу побачити весь процес виконання вимог процедур системи якості підприємства. Члени комісії на практиці встановили, що система якості підприємства ЗАТ «Завод «Технопривод» функціонує та відповідає стандарту ІSО 9001-2000. Деякі незначні невідповідності, що, в основному, стосувалися ведення документації, були виправлені під час аудиту.

Керівник групи незалежних аудиторів О.Лисенко добрим словом згадав і спеціалістів –заводських аудиторів.

Велику увагу аудитори звернули також на організацію навчання персоналу, бо стандарт вимагає систематичного підвищення компетентності працівників при роботі з високоточною технікою. Вимоги до них досить високі: кожен повинен робити свій внесок у загальну справу, бачити перед собою конкретну ціль і йти до неї. А директор, керівники структурних підрозділів, провідні фахівці повинні показувати особистий приклад.

На сьогодні "Завод "Технопривод" - підприємство - лідер в Україні, країнах СНД з проектування та виробництва гнучких тросових приводів дистанційного управління. Тут працює понад триста чоловік, яких цінують належним чином, бо робітників з такими спеціальностями не навчає жодне технічне училище. Багато працівників пройшли стажування в Японії, а тепер передають свій професійний досвід молодшому поколінню. З особливою теплотою відгукуються керівники підприємства про оператора-налагоджувача екструдера Валерія Каплюка, слюсаря Анатолія Стукана, електрика з обслуговування електрообладнання Бориса Семенюка, начальника технологічного бюро Богдана Гуменюка, провідного технолога Людмилу Онофрійчук, головного інженера Миколу Скрипнюка.

Приємно відзначити і те, що обсяг минулорічного плану колектив заводу перевершив за шість місяцю цього року.

Споживачі продукції ЗАТ "Завод Технопривод" – це машинобудівники України, Білорусі, країн Балтії та підприємств Російської Федерації, зокрема Красноярського заводу комбайнів, "Ростсільмашу", Горьковського автомобільного заводу та інших, отримують продукцію стабільної якості. У цьому заслуга усього трудового колективу, який очолює директор Павло Віталійович Опришко. До речі, численні схвальні відгуки про продукцію заводу неодноразово лунали під час проведення міжнародних спеціалізованих виставок машинобудівної галузі.

Автор статті: Микола Фоменко